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心得体会

财政部党组织书记心得体会文章摘编之四
2013年08月26日     来源:紫光阁网

  赵鸣骥(人事教育司党支部书记、司长):切实改进作风 做公道正派的组织人事干部 组织人事部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。怎样做到公道正派?我认为必须自觉做到“六讲”:一是讲政治,要做到讲党性、重品行、做表率。要加强党性修养,坚定理想信念,坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是讲公心,要从财政事业改革发展大局出发选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。三是讲原则,要敢于担当,敢于反映真实情况,敢于为好干部说话,敢于抵制不正之风。四是讲学习,要坚持学习,多读点书,多思考问题,多搞一些调查研究。五是讲奉献,要甘为人梯,以平静、平和的心态,踏踏实实地把工作做好。六是讲廉洁,要自觉树立廉洁自律的意识,时刻绷紧廉政这根弦,做到一身正气、两袖清风。

  傅东(中国财政杂志社党委书记、社长):切实解决“四风”问题 做好财政新闻宣传工作 通过开展教育实践活动,要着力做到:一是解决理想信念问题。二是增强政治敏锐性和新闻敏感性,坚持马克思主义新闻观,牢牢把握正确舆论导向。三是始终坚持财政宣传为党和国家大局服务,为部党组中心工作服务。四是结合实际,切实解决我社党员干部坚持原则不够、不按制度办事、学习浅尝则止、文风不实的问题;解决工作拖拉、纪律散漫、不敢负责任、没有担当、怕得罪人的问题;解决缺乏开拓精神,安于现状、不思进取,慵懒松散,工作疲沓、“软、懒、散”的问题;解决在办公、调研、培训等方面铺张浪费的问题。五是边整边改。如进一步提高刊物质量、加快刊物数字化进程、进一步加强政治理论学习等。六是加强反腐倡廉教育,接受群众监督。七是解决好发展问题。

  李绍刚(投资评审中心党委书记、主任):改进作风 切实提升评审工作层次 用教育实践活动成果推动评审工作的发展,用提高评审层次和水平来检验教育实践活动的成效。一是以“为民”的情怀,做好财政投资评审工作。一方面,要充分认识到评审机构存在的意义,充分发挥其在财政管理中的作用,更加尽心尽力做好政府投资和预算项目支出的把关人。另一方面,要将财政评审工作做深、做透,认真分析研究评审中所发现问题的原因和改进措施,不断提高评审工作的层次,为部领导和有关司局提供有见地、有深度的政策建议。二是以“务实”的作风,解决好财政评审职能问题。认真研究建立项目支出预算评审机制等方面的方案,积极与相关司局沟通协调,力争建立起稳定、可持续的评审工作机制。三是以“清廉”的品格,做到廉洁评审节约评审。时刻绷紧廉政这根弦,做到想干事、会干事、干成事,还要不出事;坚决反对享乐主义和奢靡之风,清正廉洁、勤俭节约地开展评审工作。

  冯卫东(会计资格评价中心党支部书记):增强宗旨使命意识 做好会计资格考试与评价工作 通过教育实践活动,以改革创新的精神破解会计资格考试存在的问题。如在会计资格考试制度改革方面,应当问计于需,以市场需求和国际化为导向,建立符合实际需求、具有国际化视野的会计人才能力框架体系。在考试科目和内容改革方面,应当注意与学历教育、职业教育相结合,以用为本,针对不同层级会计人才知识结构、能力框架和职业道德要求,科学制定考试测评标准,优化考试科目体系和内容结构。在考务管理方面,以信息化为手段,提升会计资格考试管理现代化和网络化,从源头和机制上遏制打击考试作弊等违纪违规行为。在会计人才开发与交流方面,建立会计资格考试后跟踪评价制度,开展“优秀考生跟踪评价计划” 和“会计青年英才计划”,构建会计人员成长成才通道和阶梯。

  秦荣生(北京国家会计学院党委书记、副院长):把握时代脉搏 做群众的贴心人  在新的历史时期,党的群众工作必须要把握好以下方向性问题:一是把握关键,加强思想领导、组织领导,建立长效机制,牢固树立党的领导地位。二是找准重点,提高党员干部思想认识,着力在“四个改变”上下功夫:改变思路和载体,以激发党员干部的内在动力为基础,发挥党员干部的积极性和创造性;改变传统的工作模式,不断加强基层党组织建设;改变服务方式,将人民群众真正放到主人翁的地位上来,提高党员干部的服务意识、奉献意识;改变发展观念,用科学发展的理念、方法、途径推动群众工作。三是多措并举,提高思想认识,强化自身学习,做好党员干部的激励工作,切实提高党员干部的管理服务水平。